OPCO Formation Conseil
Description
Ce qui fut à la fondation de notre entreprise est la volonté d'appliquer massivement le savoir cogniticien en vue de l'amélioration des méthodes de transmission de connaissances entre adultes. OPCO Formation-Conseils est ainsi active dans les domaines de l'expertise & consulting, de l'édition logicielle, et de la formation aux adultes. Elle place l'ensemble de ses activités sous le sceau de l'ergonomie cognitive, cherchant à adapter l'environnement immédiat aux compétences – et limites - naturelles de traitement d'information par les humains. Elle s'adresse principalement aux entreprises et institutions qui mettent en place ou commanditent des formations aux adultes (chambres de commerce, services de gestion des ressources humaines, cabinets d'ingénierie pédagogique, écoles, universités, etc.). Elle leur offre un service d'expertise et de formation de leurs cadres afin de leur permettre une optimisation des techniques d'enseignement et de formation mises en œuvre, ce par la prise en compte des capacités de traitement du public d'apprenants. Elle développe en outre des logiciels d'aide à l'organisation, la structuration et la formulation d'offres de formation.
Contact
François-Xavier Pénicaud [penicaud@opco.fr _ 06.64.11.94.66] Porteur du projet
Site
http://www.opco.fr
Intérêt pour les Sciences Cognitives
L'intérêt de notre entreprise pour les sciences cognitives est total puisqu'il en est le fondement. Les mécanismes mis en jeu dans le cadre de la formation des adultes, qu'ils concernent l'apprentissage, la mémoire à court et long terme, les ressources mémo-computationnelles (mémoire de travail), l'attention dynamique, la vigilance, le langage, et la perception, tous ces mécanismes sont étudiés par les sciences cognitives. De la compréhension de ces mécanismes dépend directement notre capacité à rendre efficaces l'environnement d'apprentissage et les méthodes d'enseignement aux adultes. De même les théories connexionnistes nous permettent-elles chaque jour de mieux envisager les questions de présentation, d'organisation, et de parcours de connaissances. Par ailleurs, en interne, le savoir-faire cogniticien nous aide fortement dans la gestion des connaissances innovantes capitalisées par l'entreprise. Dans la conception même de nos logiciels, les connaissances de nos experts en matière d'ergonomie nous aident à créer une plus value immédiate grâce à des interfaces didactiques, efficaces, et faciles de prise en main